Recruit女性活躍推進法に基づく情報公表
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律
(平成27年法律第64号)第20条第1項に基づく情報の公表
管理職に占める女性労働者の割合 32.6%
(注)令和6年4月1日時点
男女の賃金の差異
区分 | 男女の賃金の差異 (男性の賃金に対する女性の賃金の割合) |
---|---|
全ての労働者 | 70.0% |
うち正規雇用労働者 | 63.4% |
うち非正規雇用労働者 | 73.0% |
(注)対象期間:令和5年度(令和5年4月1日~令和6年3月31日)
賃金の範囲:基本給・各種手当(実績給を含む)等の総支給額
男女の平均継続勤務年数の差異
性別 | 平均継続勤務年数 |
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男性 |
9.47年 |
女性 |
10.32年 |
(注)令和6年4月1日時点