Information Disclosure平成26年度評価結果概要

地方独立行政法人の各事業年度の業務実績については、地方独立行政法人法に基づき、評価委員会による評価を受けることとなっております。本法人におきましても、例年、6月末に前年度の業務実績報告書を大阪府地方独立行政法人大阪府立病院機構評価委員会に提出し、業務実績に関する評価について審議を受けております。

このたび、平成27年9月1日に開催された平成27年度第3回評価委員会において、平成26事業年度の業務実績の評価の結果が決定されました。

平成２６事業年度の業務実績に関する評価結果

評価結果の概要は次のとおりです。

大項目はいずれもＡ評価(計画どおり進捗)

大項目	評価	主な判断理由・特記事項
府民に提供するサービス　その他の業務の質の向上	A	各病院の診療機能の充実・強化を図り、それぞれの病院の特性に応じた高度専門医療を提供し、高い目標に向けて努力していることは評価。全国的に医療スタッフが不足する中、一部診療科では医師の減少による診療体制への影響が見受けられたものの、大学病院への働きかけや採用方法の工夫に努め、5病院全体では、昨年度同時期における医療スタッフの確保数を上回ったことなどは強化できる。以上を総合的に評価すると、全体としては計画どおりの進捗が認められる。
業務運営の改善及び効率化	A	効率的・効果的な業務運営、業務プロセスの改善など、収入の確保に取組んだ結果、医業収益が前年度より増加するとともに、費用削減にも努めた結果、資金収支では3.8億円の黒字を確保した。また、財源繰越制度により17.1億円を積立て、将来必要となる財源の手当てを行うなど、着実に取組みを進めていることから、大項目評価としては、A 評価（「計画どおり」進捗している）が妥当であると判断した。

適切な医療サービスを提供し、患者の満足度を高めていくには、病院職員のモチベーションを高めることが不可欠である。そのためには、今後の病院運営にあたり、職員のワークライフバランスの向上が重要と考える。更に、多数を占める女性医療スタッフが働きやすい職場環境の改善に一層取組んでいただきたい。